サラリーマンのモチベーションを上げる、社員食堂の工夫 - ブランスリー電子版

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食のトレンドを追う/2010年9月号

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サラリーマンのモチベーションを上げる、社員食堂の工夫
天井から柔らかい日差しが差し込む、南仏風の社員食堂「copon norp」
おいしそうなにおいとともに、豪華なイタリアンがズラリと並ぶ。記者もシッカリおかわりをした!
体脂肪計で有名なタニタの社員食堂の食事レシピが書籍化され、その健康的なメニューが注目を浴び、ベストセラーとなっている。多くの企業の社員食堂で、社員の健康を維持したり仕事へのモチベーションを高めるため多様な取り組みがなされている。



昼は社員食堂、夜はイベント会場
こちらのスペースは、大型スクリーンを垂らせば、食事ができる映画館になる
 映画投資事業やインターネットメディアなどを展開するカフェグルーヴは、流行に敏感な若者が注目する街「裏原宿」にある。
 社名の由来は、「カフェに集う人たちが創りだす新しい動き」。楽しい空間の中でクリエイティブなことを生み出そう、という社風が、社員食堂「copon norp(コポン・ノープ)」に象徴されている。ちなみに、名前の由来は、「no popcorn(ノー・ポップコーン)」のつづりを入れ替えたもの。
copon norpでは、映画の試写会イベントなども行われる。
 「映画を見ながらポップコーンを食べるのではなく、きちんとした食事をしてもらいたいという意味で、こんな名前になりました」(copon norpアシスタント・マネージャー平湯耕路氏)
 夜間は同社が配給したりPRを行う映画を上映し、映画を見ながらゆっくりと食事ができる大人の空間としての顔も持つ。
昼間の社員食堂の利用は限定10名まで。社用で出かける社員も多いため、10名という人数はちょうどいいそうだ。1食500円で、ビュッフェスタイルの食事を楽しめる。飲食店が連なる場所から遠いため、休憩時間を有効に使えるという利点もある。
 「コンビニの食事やファストフードばかりだと栄養が偏ってしまいます。安価で栄養バランスのよい食事を提供し、この場所での食事が楽しみになることで、イキイキと仕事をしてもらいたい、という会社の福利厚生に対する考え方なんです」(copon norpキッチン担当の高梨裕彰氏)
 人気メニューを中心に和・洋・中さまざまなジャンルの料理を、旬の野菜を取り入れて提供する。取材日は、グリルチキンのシーザーサラダ、フレッシュトマトとモッツァレラのカプレーゼ、自家製ピッツァ、ナスのアマトリチャーナ・リングイネ、スズキのアクアパッツァ、デザートにミックスベリーのブラマンジェと、本格的なイタリアンのコースを堪能した。縦長のテーブルを社員が囲み、お互いに近況報告や注目の映画の情報交換などを語らいながら食事をする。ダイエットなど気にせず、女性もおかわりをしていた。
 「オープンキッチンからお客様や社員たちが喜んで食事をしている姿を見るのが楽しみで、もっとおいしい料理を作ろうという励みになります」(高梨氏)
 社員用メニューとは別になるが、一般客も予約してランチやディナーの利用が可能だ。広く宣伝はしていないが、「あまり知られていないことが、逆に男性が女性を食事に誘うとき、穴場の店を知ってるんだよ! というアピールポイントにもなるようですよ(笑)」(平湯氏)



レシピ本がベストセラーヘルシー&満腹社食
ニタの社員食堂は前日午後3時までに申し込みとキャンセルを申告する完全予約制
「食に対する意識改革のきっかけになる」というタニタの社員食堂。みな同じメニューだからこそ、同僚同士の絆も強くなる?
取材日のメニューは、精白米(160キロカロリー/100グラム)、五目ビーフン(245キロカロリー、塩分1・4グラム)、なすの冷製(47キロカロリー、塩分0・8グラム)、納豆のちりめん和え(59キロカロリー、塩分0.7グラム)、みそ汁(28キロカロリー、塩分1.0グラム)
「体脂肪計タニタの社員食堂 500kcalのまんぷく定食」(大和書房)。現在の刷り部数は89万部
8月1週目の定食テーマは「血液さらさら」
食事のボリュームは、ご飯の量で各自調整。記者は最初によそった量では足りずおかわりをしようとしたが、そんな計画性のない人は周りには皆無であった
 今年1月に発売され、ベストセラーとなった「体脂肪計タニタの社員食堂 500kcalのまんぷく定食」(大和書房)。企業の社員食堂を紹介するNHKの番組で取り上げられ、その番組を見た編集者が書籍化をもちかけたことがきっかけだ。
 話題のヘルシーレシピを提供する食堂は、もとは同社の肥満解消のための施設「ベストウエイトセンター」の食堂だったが、施設閉鎖とともに1999年に本社の社員食堂に鞍替えした。
 食堂自体のスペースは大きくなく、1日50〜60人が利用する。1食570円で、メニューは1種類の日替わりの定食のみ。理由は、3名の調理スタッフで仕込みから全て行い、エコを心がけて食材の管理を徹底し、残り物を出さないためでもある。
 日替わり定食は、メイン、副菜2品、汁物、ご飯の5品で500キロカロリー前後。「塩分ひかえめ」「夏バテ予防」など、2週間ごとにテーマに沿った定食が出る。100〜250グラムの野菜を摂取でき、塩分は1食3グラム平均だ。
 しかし、味気ない低カロリー食ではなく、調理の工夫で肉類や揚げ物も出す。例えば、肉類は豚肉の赤身や鶏肉のムネ、ササミなど脂身の少ない部分を使用する。魚を揚げるときは、キッチンペーパーで魚の水気をしっかり取り、粉が多量につかないようにして油の吸収を最小限にする。調味料や油は必ず計量スプーンではかる。焼き物は油を使わずなるべくオーブンで。酸味やスパイスを効かせたり、だしをしっかりとることで塩分が少なくてもおいしく味わえる。
 野菜は固めに茹で、歯ごたえと食べごたえ、そして野菜本来のおいしさを出している。
 「以前、外食と弊社社食とで咀嚼数を比べる取材がありました。外食では約700回、弊社の定食では1200回ほどだったそうですよ」(タニタ広報室・横田洋子氏) 
 実際に定食を食べてみたが、薄味ではあるが味気なさはない。むしろ、だしをしっかりとっていたり、丁寧な下ごしらえがなされていることがわかる。野菜の甘さや肉のおいしさなど、素材自体の味も楽しめる。量も適量で、お腹いっぱいになった。
 「私も最初は、お味噌汁の味が薄いかなと思いましたが、すぐに慣れました。食事の概念が変わり、外食をしても『野菜をたくさんとろう』というメニュー選びになりましたね」(横田氏)
 食事中の社員からは「4月に本社に異動してきて、8月初旬現在で3キロ体重が減った」「野菜をたくさん食べるため、風邪をひきにくくなった」などの声があった。12キロ減量したという男性社員もおり、同社には、ぽっちゃり体型の社員はいても、肥満の人はいないとのこと。レシピは1週間に1度ホームページでも紹介している。
 「弊社は、消費(運動)と摂取(食)のバランスを大切に、両面からのダイエットや健康づくりを推奨しています。この食堂のレシピを『摂取』の部分の参考にしてもらえたら嬉しいです」(横田氏)


 カフェグルーヴ、タニタともに「お昼の時間が楽しみで、仕事を頑張れる」という声があり、福利厚生の充実が社員に及ぼす影響の大きさを認識した。社員の健康と福祉を真摯に考えた社員食堂は、愛社精神と貢献度を高める重要なカギなのだろう。(U)



原価計算女王
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